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Die Teilnehmenden lernen kennen, worauf sie rund um das Thema Arbeitsverhältnis achten müssen. Ausgangspunkt ist die Begründung eines Arbeitsverhältnisses, Schwerpunkt bilden laufende Arbeitsverhältnisse und am Ende steht die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Kategorie: Führungskompetenz, Veränderungsfähigkeit & Transformation Inhalte Arbeitsrecht im Führungsalltag Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis Arbeitsleistung, Weisungsrecht, Treuepflicht Arbeitsaufgabe, Arbeitsplatz, Arbeitskräfteeinsatz Spezielle Rechtsthemen Arbeitszeit, Urlaub,…

Das Seminar vermittelt einen praxisnahen Überblick über die Methode der Wertstromanalyse. Die Teilnehmenden lernen, Material- und Informationsflüsse sichtbar zu machen, Verschwendung zu erkennen und gezielte Verbesserungen abzuleiten. Ziel ist es, Prozesse im eigenen Arbeitsbereich effizienter und transparenter zu gestalten. Kategorie: Arbeitsorganisation und Industrial Engineering Seminarinhalte Grundlagen und Zielsetzung der Wertstromanalyse Darstellung von Ist- und Soll-Prozessen Berechnung…

Alle reden von Prozessorientierung – insbesondere Managementsystembeauftragte wie QMB, UMB etc. Und doch findet man selbst in sogenannten Prozesslandkarten häufig Bezeichnungen, die eher eine Abteilung beschreiben könnten, als einen Prozess. Kategorie: LEAN Management & QM Seminarinhalte Was genau heißt Prozessorientierung eigentlich? Was bedeutet Prozessorientierung für die Mitarbeitenden? Wie kann uns schon die Formulierung beim „Denken…