Veränderungsmanagement – Wandel & Transformation
5. Mai, 09:00 - 16:15
Das Seminar vermittelt ein kompaktes Verständnis zentraler Grundlagen und Modelle des Change-Managements. Die Teilnehmenden lernen, Veränderungsprozesse zu strukturieren, typische Reaktionen auf Wandel zu erkennen und passende Handlungsansätze abzuleiten. Zudem wird die Abgrenzung zwischen Change und Transformation aufgezeigt. Ziel ist es, Veränderungen bewusster zu verstehen und wirksam zu gestalten.
Kategorie: Führungskompetenz, Veränderungsfähigkeit & Transformation
Inhalte
- Grundlagen und Zielsetzung des Change-Managements
- Phasen und Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen
- Zentrale Modelle und deren praktische Anwendung
- Typische Reaktionen und Dynamiken im Wandel
- Abgrenzung: Change-Management vs. Transformation
- Praxisbeispiele und Reflexion eigener Erfahrungen
Preis: 405 € für REFA-Mitglieder, 450 € für nicht-Mitglieder